布朗大学的财政策略调整：详细分析
背景与挑战
布朗大学，作为美国八大藤校之一，在全球大学排名中占据着重要位置。随着2024年年末的临近，学校面临着一项重大挑战：结构性赤字。教务长弗朗西斯·J·杜尔和执行副校长萨拉·莱瑟姆在2024年12月17日宣布了一系列措施，以应对预计2025财年将达到4600万美元的赤字，并预测如果不采取行动，赤字将在下一个财年增加至9000万美元以上，增幅约100%。
财政压力的原因
布朗大学一直在努力打造高水平研究型大学，因此保持了较高的教职工规模增长和经费投入。与此同时，本科生规模相对稳定，学费收入增长有限。宏观经济环境的高通货膨胀，以及学校捐赠基金取款额度已达上限，这些因素叠加，使得学校的财务状况变得岌岌可危。
缩减赤字的行动计划
布朗大学的缩减赤字行动计划以不妨碍以下原则为前提：
- 对世界一流的研究和教学进行战略投资；
- 向教师和员工支付有竞争力的工资和薪金；
- 为本科生提供不考虑经济需求的财务援助；
- 致力于培养多元化和包容性的社区，服务于学校的学术使命。
行动计划的四项举措
1. 收缩招聘，严控教职工规模 ：未来5年，布朗大学教师队伍的增长幅度不超过1%；非限定性行政人员总数保持不变，不再增招。这意味着学校将进一步加强对新设职位的审查工作，以控制教职工规模。
2. 博士减招 ：学校将博士研究生的预算增长幅度从6%降至4%。这一举措旨在控制博士项目成本的增长，特别是在招生人数、奖学金成本和学位完成时间方面。
3. 大幅削减运营开支增长额度 ：学校将运营开支增长从预期的7.3%下调至3%以内。这需要通过加强学校标准预算编制，要求各部门制定持平的运营预算，并通过筹款和增加营利性研究项目等措施来增加财务支持。
4. 硕士扩招，增加利润 ：鉴于本科生学费增长缓慢，布朗大学希望通过扩招硕士研究生项目来增加学费收入。这一策略不仅能够增加收入，而且与学校教育和培养学生的使命相符合。
对未来的影响
布朗大学的这些措施旨在实现财政的可持续性，同时保持教育和研究的卓越性。通过控制教职工规模、优化博士项目成本、削减运营开支以及扩招硕士研究生，学校希望能够在接下来的5年内实现财政的平衡，同时继续为学生和教职工提供高质量的教育和研究环境。
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希望本篇文章《教育界迎来重大变革 全球瞩目 顶尖大学宣布冻结教师招聘 (教育界迎来重大改革)》能对你有所帮助！
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