近日，天津某医院要求新生儿随母姓的父母签署免责声明的做法在网络上引发热议。这种免责声明的合法性和必要性成为了公众关注的焦点。根据报道，这一做法并没有得到法律的支持，而且相关的医院工作人员也表示，这是一种执行告知义务的行为，并非医院的强制要求。
法律依据分析：
根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十五条的规定，自然人选取姓氏的原则是应当随父姓或者母姓。在特定情况下，可以在父姓和母姓之外选取姓氏，例如选取其他直系长辈血亲的姓氏、因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏等。这意味着，无论子女随父姓还是随母姓都是合法的。因此，天津这家医院要求签署的免责声明是没有法律依据的。
医院的角色与责任：
医院作为医疗机构，在出具《出生医学证明》时，其职责是记录新生儿的姓名和其他相关信息。根据我国法律法规，医疗机构并没有被赋予审查新生儿姓名是否经过父母协商一致的权力。新生儿母亲是办理《出生医学证明》的当然申请人，新生儿的姓名由申请人提出并填写，医疗机构并无对新生儿父母行使新生儿姓名的决定权进行把关的权力。因此，孩子随父姓还是随母姓与医院无关，医院不应介入这一私人领域的决策。
实际纠纷处理：
尽管医院声明了免责声明，但若发生与新生儿姓氏相关的纠纷，医院并不能因此免除其责任。根据《中华人民共和国母婴保健法》，医疗保健机构并没有审查新生儿父母对新生儿姓名是否达成合意的职责。因此，所谓的免责声明本身就是无效的。在发生相关纠纷时，应提交司法机关依法予以处理。
结论：
天津这家医院要求新生儿随母姓的父母签署免责声明的做法不仅没有法律依据，而且医院本身也不具备相关的职责和权力。这种做法可能会给父母带来不必要的困扰和误解，同时也反映出某些医疗机构对于法律规定和职责的误解。面对此类情况，公众应当了解相关法律规定，维护自己的合法权益，同时医疗机构也应当正确理解和执行法律规定，避免造成不必要的法律纠纷。
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